焦鹏举，合肥国家大学科技园孵化管理部主管。他以高度的责任感和创新精神，在基层党务工作中兢兢业业、锐意进取，在服务园区企业发展、探索党建融合新模式等方面屡创佳绩，用实际行动诠释了共产党员的初心与使命。“七一”前夕，他被安徽国控集团评为“优秀党务工作者”。
焦鹏举同志始终把政治理论学习作为首要任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。他深入学习《中国共产党章程》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》等文件，高标准开展公司党支部换届工作。依据集团《党支部建设工作手册》梳理换届流程，严格执行，确保换届环节完整、程序规范。牵头制定年度党建工作计划，起草《支部委员会“第一议题”制度》等文件，协助支部落实“三会一课”制度，为党建工作规范化建设打下坚实基础。创新主题党日形式，精心策划组织上春山、赴党风廉政教育馆开展警示教育、“我为公司改革创新添动力”大研讨等特色活动，实现了党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”的效能提升。
焦鹏举同志将党的创新理论作为推动工作、解决问题的“金钥匙”，把党建工作优势转化为发展优势，激发公司改革发展红色动能。在国企改革深化提升工作中，他注重从理论中找方法，深入学习研究国资国企改革政策，系统梳理改革重点任务清单，通过强化部门协同联动、优化信息报送流程等，顺利完成改革任务的信息收集与整理分析工作，推动实现95%的任务完成率，助力公司提质增效。
在合规管理工作方面，焦鹏举同志坚持高标准、高质量完成合规管理季报报送、中期评估等日常工作，针对风险点分析原因、补齐漏洞，从制度、管理等方面制定了切实可行的防控措施15条，推动建立风险预警机制，提升工作质效。参与制定《采购管理办法》《固定资产管理制度》等8项企业管理制度，推动建立一套科学完备的管理规范体系，为提升公司合规管理工作水平提供了坚实的制度保障。
焦鹏举同志始终以“一名党员就是一面旗帜”的标准要求自己。在党建工作任务中，他既当“排头兵“又做"多面手”，以昂扬的拼搏精神，高质高效完成制度文件起草、党建材料整理等工作；在中科大软课题研究、分园服务保障等重点工作任务中，他又化身"攻坚手”，啃下一个个“硬骨头"。工作之余，他坚持学习深造，成功考取中级经济师等职业证书，用实际行动诠释了“学习永远在路上”的进取精神。
砥砺奋进，使命在肩。焦鹏举同志以开拓创新的精神深耕党务工作，用务实笃行的专业态度展现了新时代党务工作者的风采。面向未来，他将以更牢的信念、更新的思路、更实的举措，为集团和公司的创新发展增添更多动能，让信仰明灯在追梦征程上永远闪亮。
